受付カウンセラーの選考対策｜面接官に刺さる志望動機と内定の秘訣

国内外100院以上を展開する、美容クリニック最大手の湘南美容クリニック（SBC）の受付カウンセラーについて、企業研究のコツや面接突破の秘訣についてご紹介します。 湘南美容クリニックはエントリー志願者が非常に多く、選考突破するのはとても難しいため、こちらの記事を参考にしっかり対策して面接に臨むようにしましょう。

湘南美容クリニックでは「美容医療をもっと身近に」をミッションに掲げています。 「整形＝悪」という価値観が長年定着していた日本において、湘南美容クリニックは治療内容や治療経過、カウンセリング内容、価格表を積極的に公開したり、発展途上国への支援などの社会貢献活動を積極的に支援するなど、美容医療のイメージをクリーンかつオープンなものになるよう取り組んでいます。 また美容医療をもっと身近なものにするにはどうすれば良いか。高品質の医療を誰もが利用できる価格で提供することはもちろん、自分たちが常に美容医療を身近なものとして積極的に体験することが大事だと湘南美容クリニックの代表は語っています。 そのため、全てのスタッフが美容医療の現場をしっかり理解することが大事だと考えて、受付カウンセラーだけでなく、総合職として入社した場合も、全員が受付カウンセラーとしてキャリアをスタートします。

湘南美容クリニックは、実力主義を徹底しています。受付カウンセラーとして入社した人でも、しっかりと経験を積み、成果を出せば、さまざまなポジションにチャレンジすることができます。 逆に総合職として入社しても、カウンセラーとして結果を残すことができなければ、それ以外のポジションへチャレンジすることは難しくなります。 受付カウンセラーとして現場でキャリアを積んでいきたい人はもちろん、受付カウンセラー経験後は別のポジションでキャリアを広げていきたいと思う人にとっては、チャンスが多いクリニックです。 実力主義の社風ですので、面接では「あなたが将来、どんなキャリアを描きたいと思っているか」を熱く語って、成長意欲をアピールすることが大事です。

湘南美容クリニックでは、新卒スタッフに求める要件として、以下の3つあると考えます。